D.Lgs. 81/2008 – Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro

## Cos'è Il D.Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro) recepisce le direttive europee in materia di sicurezza e abroga il precedente D.Lgs. 626/1994. È la norma cardine per tutte le imprese italiane. ## Obblighi principali - **Redazione del DVR** (Documento di Valutazione dei Rischi) obbligatorio per tutte le aziende con almeno un dipendente - **Nomina dell'RSPP** (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) - **Designazione del Medico Competente** nei casi previsti - **Nomina degli addetti** antincendio e primo soccorso - **Formazione e informazione** dei lavoratori - **Sorveglianza sanitaria** per i rischi soggetti a obbligo ## Aggiornamenti recenti Il decreto è stato più volte aggiornato. L'edizione di gennaio 2025 (pubblicata dall'Ispettorato Nazionale del Lavoro) incorpora tutte le modifiche legislative intervenute fino a tale data, tra cui le disposizioni del D.Lgs. 151/2015 e le recenti integrazioni del PNRR. ## Sanzioni Le sanzioni per mancata redazione del DVR vanno da 1.000 a 3.000 euro; per mancata nomina RSPP da 3.000 a 7.000 euro; la mancata sorveglianza sanitaria obbligatoria può comportare arresto da 2 a 4 mesi o ammenda.